为深化物业管理行业产教融合、破解人才培养痛点、助推物业服务品质升级，搭建高校人才培养与企业用人需求的精准对接平台，近日，2026年高校物业管理专业人才培养赋能物业服务质量提升行动交流会暨第二届全国高校物业管理类专门人才培养联盟大会顺利召开。

蓝泰集团董事长邓永红受邀出席本次大会，并发表专题主题分享，围绕物业行业人才战略与服务品质进阶双向赋能、校企协同育人创新发展等核心内容分享企业实践经验，深度助力全国物业管理专业人才

培养体系建设。

本次大会汇聚全国高校职教专家、行业协会领导、标杆物业企业代表，通过主题报告、经验交流、实地研学等多元形式，全方位探讨物业管理专业人才培养新模式、行业发展新趋势，为破解高校人才培养与企业岗位需求脱节、行业高素质人才短缺、服务品质升级乏力等行业难题凝聚共识、探索路径。会议上午的主题分享环节，邓永红董事长以《服务品质进阶与人才战略：物业服务企业高质量发展双轮驱动》为题展开深度分享。他结合物业行业发展现状与蓝泰集团多年深耕物业服务领域的实战经验，明确提出人才是物业服务品质升级的核心内核，服务品质是企业长效发展的核心竞争力，二者相辅相成、双向赋能，是物业企业高质量发展的关键双轮。

分享中，邓永红董事长深入剖析了当前物业行业转型升级背景下，企业对高素质、复合型、专业化物业管理人才的核心需求，精准梳理了行业人才培养、岗位适配、能力提升中的重点难点问题。同时，他

结合蓝泰集团校企合作实践成果，详细阐述了企业依托产教融合，深度参与高校人才培养、共建育人体系、定向培育专业人才的创新思路，提出物业企业需主动前置人才培养端口，联动高校优化人才培养方案、贴合行业岗位标准、强化实操能力培育，实现“育人、育才、用人”一体化闭环，从根源上提升物业服务专业化、精细化、品质化水平，为行业高质量发展筑牢人才根基。分享内容贴合行业实际、实操性强，获得现场专家、参会院校与企业代表的高度认可。

本次会议中，山西省物业管理协会立足全省物业行业发展大局，全权代表山西物业行业发声，蓝泰集团邓董事长则立足一线企业实操视角、代表山西本土优质物业企业分享经验，二者形成行业统筹+企业实操的完美联动配合，全方位、多层次展现了山西省物业服务行业的发展成果与实践风貌。二者的配合，精准契合当下物业行业规范化、精细化、智慧化发展的核心需求，获得了现场与会嘉宾、行业同仁的深度赞同和广泛共鸣。

邓永红董事长被聘为客座教授，全程参与行业发展研讨、人才培养交流 等核心环节，与全国职教专家、行业同仁、高校代表深入交流，共同探讨物业管理专业课程改革、产教融合共同体建设、校企协同育人长效机制搭建等关键议题，积极借鉴全国先进育人模式与行业发展经验，为蓝泰集团后续深化校企合作、优化人才储备、升级服务体系吸纳新思路、新方法。邓董事长围绕实训室实训室选址、功能定位、建设计划核心细节展开深度磋商，敲定多项合作共识，推动校企合作从理论育人向实操赋能纵深落地。

长期以来，蓝泰集团高度重视校企合作与人才梯队建设，持续深 耕产教融合领域，积极联动各类高校搭建人才培养平台，通过共建实训基地、开设定向培养班、输送行业导师、参与课程体系优化等多种方式，精准对接行业岗位需求，培育适配新时代物业服务发展的高素质专业人才，既有效解决企业人才储备需求，也助力高校实现学以致用、以岗促学的育人目标。

此次参会交流，既是蓝泰集团对外展示企业实力、分享行业实践的重要契机，也是深化校企协同、赋能人才培育、助力行业提质升级的重要举措。下一步，蓝泰集团将以本次大会为契机，持续深化校企合作广度与深度，创新产教融合育人模式，完善人才培养与服务品质双向提升的发展体系，以专业化人才队伍建设赋能物业服务迭代升级，积极履行行业标杆企业责任，为全国物业管理行业高质量、可持续发展贡献蓝泰力量。