蓝泰集团第三十批管理培训生入司见面会在总部举行,通过观看宣传片和往届管培生经验分享,新入职的管培生们对集团的企业文化和发展战略有了深刻理解。集团高管团队介绍了集团的发展成就,并对新员工提出期望,希望他们能够积极融入团队,为集团的持续发展贡献力量。集团领导强调了管培生的重要性,并承诺提供良好的工作环境和广阔的发展空间。此次见面会为新员工的职业发展指明了方向,增强了他们对集团未来的信心。
12月3日上午,蓝泰集团第三十批管理培训生(简称“管培生”)入司见面会在集团总部多功能会议室举行。又一批新鲜血液正式加入到蓝泰大家庭,集团未来人才梯队建设的后备力量进一步充实。
会上,首先共同观看了集团宣传片。这部宣传片以宏大的视角展现了蓝泰集团从创立至今的辉煌历程,以及在物业管理、城市服务等多个领域的卓越成就。通过一幕幕生动的画面,管培生们对集团的企业文化、发展战略和核心价值观有了更加直观和深刻的理解。
随后,由主持人为第三十批管培生介绍了集团高管团队。
为了激励新入职的管培生们,集团还特别邀请了往届优秀的管培生代表进行经验分享。
驻兴业银行太原分行物业服务中心经理、第十六批管培生张晓霞,讲述了自己在蓝泰的成长历程,从一名普通员工逐渐成长为部门经理的心路历程,并分享了如何在工作中不断学习和提升自己的宝贵经验。
驻太原市公安局物业服务中心的管培生、第二十九批管培生温馨,结合自己的工作经历,向新入职的管培生们传授了如何在工作中保持耐心和细心,以及如何处理复杂问题的技巧。
礼宾服务部、礼宾应急队队员、第一批管培生马鑫云作为蓝泰集团的“老员工”,讲述自己见证了集团的快速发展和变革,分享了自己在蓝泰的奋斗历程,以及如何在工作中不断挑战自我、超越自我的故事。她的发言,不仅让新入职的管培生们感受到了蓝泰集团的企业文化魅力,更激发了他们为集团发展贡献力量的热情和信心。
随后,第三十批管培生们依次上台进行自我介绍。在自我介绍中,他们表达了对未来工作的展望和期待,展现了年轻人的朝气和活力。
招聘管理部经理杨静在致辞中,对第三十批管培生的加入表示了热烈的欢迎和衷心的祝贺。她回顾了集团近年来在人才梯队建设方面取得的显著成就,并强调了管培生在企业发展中的重要作用。她希望新入职的管培生们能够珍惜这次难得的机会,努力学习、积极进取,为集团的持续发展贡献自己的力量。
集团副总经理、物业运营中心总监秦红刚在讲话中,对管培生们提出了殷切期望。他要求大家在工作中要时刻保持敬业精神,不断提升自己的专业素养和服务水平。同时,他还要大家积极融入团队,与同事们携手共进,共同推动集团各项业务的快速发展。
最后,集团副总经理、城市服务公司总经理、集团工会副主席王素珍发表了讲话。她首先对管培生们的到来表示了热烈的欢迎,并介绍了集团在城市服务等领域的发展规划和战略目标。她希望新入职的管培生们能够充分发挥自己的聪明才智和创新能力,为集团的转型升级和高质量发展贡献智慧和力量。同时,她也表示集团将一如既往地关心和支持管培生的成长和发展,为大家提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
随着领导们的讲话结束,蓝泰集团第三十批管培生入司见面会也圆满落下帷幕。这次见面会不仅让新入职的管培生们对集团有了更加全面和深入的了解,更为他们未来的职业发展指明了方向。相信在集团的精心培养和管培生们的共同努力下,蓝泰集团的明天一定会更加美好!