见 证

为进一步夯实管理基础，激励全体员工的发展斗志和团队士气，促进企业健康快速高质量发展，蓝泰集团携手长财咨询公司共同启动财务激励系统优化升级项目。

11月1日下午,蓝泰集团总部召开财务激励系统优化升级项目启动大会，蓝泰集团董事长兼总经理邓永红出席大会，并做了重要讲话。蓝泰集团高管团队、各部门、事业部经理和长财咨询公司专家老师参加了大会。大家共同见证了蓝泰集团管理升级里程碑的一刻。

启动会上，邓总对长财咨询公司专家老师表示热烈欢迎，并指出：蓝泰集团历经22年的风风雨雨，发展至今，公司发展步入快车道，同时也面临一些新的挑战，希望通过蓝泰与长财深度合作，为蓝泰发展注入新动力。邓总要求各级人员积极配合项目工作，与公司同成长、共命运，积极发挥聪明才智，推动公司更长远的发展。

▼财务项目总监叶晓霞老师进行《业财融合，助力企业发展》财务项目宣讲

▲激励项目总监王海祥老师进行《赢在新思维，胜在好系统》激励项目宣讲

▲各位领导及咨询老师为变革委员会成员颁发聘书

▲全体人员宣誓

调 研

11月2日至3日，财务激励系统项目组进驻蓝泰集团在集团总部会议室开展调研工作，对蓝泰集团中高层管理人员及各事业部代表共八十余人进行了一对一的深度调研交流。

总 结

    11月4日上午十时，由长财项目组王海祥老师从项目现状及问卷调研、激励系统解决思路、激励系统核心、下阶段工作等四方面进行了工作汇报。

▲大会伊始 全员合唱《歌唱祖国》

▲长财项目组王海祥进行工作汇报

▲财务激励项目组老师与蓝泰集团邓总及财务中心人员针对财务系统调研结果进行了反馈交流

    至此，本次企业财务激励系统调研会议圆满结束。通过此次系统的调研，加强了员工对企业未来发展的信心和向心力。希望在此次咨询工作后，蓝泰会面向一个新的台阶，新的起点。