6月6日上午，省人社厅党组成员、副厅长李浓率省、市、区各级人力资源和社会保障系统多位领导一行，万柏林区区委书记孙泉，区委常委、区政府副区长李宏文等领导莅临蓝泰集团总部进行深入的调研与指导。此次调研活动，彰显了各级领导对蓝泰集团发展的高度重视。

在蓝泰集团董事长邓永红的亲自陪同下，领导一行参观了集团的文化墙和办公区域。通过邓永红董事长细致入微的讲解与实地参观，领导们对蓝泰集团的创业历程、发展历程有了更为直观和深入的了解。从集团的初创艰辛到如今的蓬勃发展，每一步都凝聚着蓝泰人的智慧与汗水，也见证了集团在扎实有效的工作中取得的显著成绩与诸多荣誉。

随后，领导一行移步至集团数字智慧化大屏前，详细了解了蓝泰集团智慧化管理系统的运行情况。通过大屏幕上的实时数据与动态演示，领导们对集团在数字化转型、智慧化管理方面所取得的成就给予了高度评价。他们一致认为，蓝泰集团在智慧化建设方面的积极探索与实践，不仅提升了集团自身的运营效率，更为行业树立了标杆，提供了宝贵的经验借鉴。

在调研过程中，领导们还就蓝泰集团在解决社会就业方面所采取的措施与取得的经验进行了深入了解。邓永红董事长详细介绍了集团作为一家产教融合型企业，如何开展校企合作，加强人才培养等措施，并积极履行社会责任，为社会提供了大量的就业岗位，特别是为退伍军人、残疾人、农村劳动力等特殊群体切实解决就业难题，给他们的家庭带来了希望。

领导们对蓝泰集团在就业促进方面的努力与贡献给予了充分认可，并就如何进一步发挥集团优势、深化就业服务等方面提出了宝贵的指导意见。

此次调研活动，不仅加深了各级领导对蓝泰集团的了解与认识，更为集团的未来发展注入了新的动力。蓝泰集团将以此次调研为契机，继续不断提升自身实力与核心竞争力，为经济社会发展作出更大的贡献。