12月18日，阿里巴巴集团、钉钉战略发展总经理、钉钉组织发展和组织文化资深总监安琪带队阿里巴巴集团、锐智科技公司高管及专家一行6人莅临蓝泰集团，共同参加“钉钉解决方案专题会议”。

在会议正式开启之前，先观赏了蓝泰集团企业宣传片，了解了蓝泰集团从创立至今的辉煌历程、创新理念及对社会贡献的点点滴滴。随后，一行人移步至企业文化墙前，进一步领略了蓝泰集团深厚的历史底蕴与独特的企业魅力及愿景。

会议在多功能会议室正式启幕。蓝泰集团董事长邓永红、副董事长邓磊、组织与人力资源中心负责人邓子峰、智慧数据管理中心经理许江宏、企管部副经理王灏勃及相关团队成员出席了会议。

会上，双方详细探讨了数字化建设的整体蓝图，以及企业在复杂多变环境中如何保持战略灵活性与执行力，不断提升战略能力、个体驱动力和协同能力。

探讨中，阿里巴巴集团、锐智科技公司各位专家围绕招聘体系的优化、校企合作、人才管理体系的革新、数字化人才档案的建立、考勤管理的多样化需求等方面，提出了多项创新性解决方案；介绍了如何利用大数据分析优化绩效指标库，将线下收集的各类数据高效转化为线上可分析资源，为企业决策提供坚实的数据支撑，从而实现人才效率与管理的闭环体系，以及数据沉淀与驱动的核心价值；阐述了如何利用线上线下融合的科学管理手段提升培训效率与质量，将定制化培训计划精准送达每位员工，确保对不同层级、不同岗位人才的精准管理，从而使企业与人才间和谐共生，实现双赢。

下午，双方围绕绩效体系、风险控制等关键议题展开了热烈讨论，通过模拟实际工作场景，深入剖析问题，共同探索并提出了切实可行的解决方案。

邓永红董事长表示，希望通过此次合作，加速推进数字化转型进程，以更加开放的姿态拥抱智能化时代，共同开创企业与人才共同发展的新篇章。